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apl. Prof. Dr. Ingela Jöns

Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie


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Forschungsinteressen

o   Organizational and leadership culture and change
(e.g. merger and acquisitions)/
Organisations- und Führungskultur und ihre Veränderung
(z.B. bei Fusionen und Akquisitionen)

o   Measures and processes of feedback in organizations
(e.g. supervisor assessment, employee survey)/
Feedbackinstrumente und –prozesse in Organisationen
(z.B. Vorgesetztenbeurteilung, Mitarbeiterbefragung)

o   Work groups, project teams and team development/
Gruppenarbeit, Projektteams und Teamentwicklung

o   Specific industry interest: tourism and hotel management/
Spezifisches Brancheninteresse: Tourismus und Hotelmanagement