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apl. Prof. Dr. Ingela Jöns

Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie

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Berufliche Entwicklung  
   

seit 2015

 

Vertretung der Professur für Organisationspsychologie im Bereich Soziale Arbeit an der Universität Duisburg-Essen

2008-2015


Professurvertretungen im Bereich Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der TU Darmstadt, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, TU Dortmund, Ludwig-Maximilians-Universität München

seit 2006 

Außerplanmäßige Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim

2003 

Vertretung des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

                 2001-2002 

Vertretung des Lehrstuhls für Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie, Universität Bielefeld

2000-2007 

Hochschuldozentin für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Mannheim

1987-2000

 

wissenschaftliche Mitarbeiterin und Assistentin in Forschungsprojekten und am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Universität Mannheim

1978-1981 

Berufsausbildung und -tätigkeit als Hotel- und Gaststättenkaufmann

   
Akademische Qualifikationen  
  
2000 

Habitilation im Fachgebiet Psychologie, Universität Mannheim

1994

 

Promotion im Fachgebiet Psychologie (Dr. phil.), Universität Mannheim

1986 

Diplom in Betriebswirtschaftslehre (Diplom-Kaufmann)