Gesundheitsklima und seine Auswirkungen
Gesundheitsmanagement steht bei vielen Unternehmen bereits seit Langem auf dem Programm. Laut den Ergebnissen einer Umfrage der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) stehen nach Meinung von 79% der Befragten die Unternehmen in der Pflicht, sich um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/innen zu kümmern. Insgesamt betreiben ca. 36% der Unternehmen ein systematisches Gesundheitsmanagement - bei größeren Unternehmen sogar 49%. Die meisten davon (88%), um ihrer Verantwortung als Arbeitgeber nachzukommen.
Aber haben Sie sich schon mal gefragt, ob Ihr Gesundheitsmanagement auch eine nachhaltige Wirkung hat? Erreicht es tatsächlich die Mitarbeiter/innen in dem Maß, wie Sie sich das wünschen würden? Und schlagen sich Ihre Handlungsschwerpunkte auch in der Wahrnehmung der Mitarbeiter/innen nieder? Wenn Sie sich solche oder ähnliche Fragen stellen, dann könnte unsere Analyse des Gesundheitsklimas für Sie von Interesse sein.
Erfahren Sie hier,
Haben Sie Interesse? Dann nehmen Sie Kontakt auf.
Ihr Ansprechpartner:
Dr. Alexander Pundt
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Universität Mannheim
Lehrstuhl Psychologie I
Arbeits- und Organisationspsychologie
Schloss EO 233
D-68131 Mannheim
Telefon: 0621 181 2116
E-Mail: alexander.pundt@uni-mannheim.de



